jdl008

公积金是从工资里扣吗(公积金是从工资里扣吗怎么扣)

jdl008 工资 2024-05-07 15浏览 0

本篇文章给大家谈谈公积金是从工资里扣吗,以及公积金是从工资里扣吗怎么扣对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

公积金是从工资里扣除吗

1、法律分析:根据我国法律规定,从工资内扣除。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

2、法律分析:个人缴纳部分从工资扣除,单位交的不从工资里面扣。单位和个人扣的公积金,都将转入到个人账户中,可以通过公积金联名查询。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。

3、法律分析:住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分,从住房公积金专户里面扣除。法律依据:《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

4、法律分析:住房公积金分为个人部分和单位部分,个人部分是在个人工资里面扣除,这部分金额免交个人所得税。单位部分是单位缴交,一般各占50%。个人扣除部分一般不得超过个人全年平均工资的20%。

5、法律分析:不完全是。根据相关法律规定,公积金由本人工资和单位缴纳相结合。法律依据:《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

公积金是从工资里面扣吗

法律分析:根据我国法律规定,从工资内扣除。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

法律分析:个人缴纳部分从工资扣除,单位交的不从工资里面扣。单位和个人扣的公积金,都将转入到个人账户中,可以通过公积金联名查询。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。

法律分析:住房公积金分为个人部分和单位部分,个人部分是在个人工资里面扣除,这部分金额免交个人所得税。单位部分是单位缴交,一般各占50%。个人扣除部分一般不得超过个人全年平均工资的20%。

法律分析:不完全是。根据相关法律规定,公积金由本人工资和单位缴纳相结合。法律依据:《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

住房公积金怎么扣费怎么算出来的?

1、住房公积金的月缴存额为=职工本人上一年度月平均工资(即计算住房公积金的工资基数)×(单位缴存比例)+职工本人上一年度月平均工资×(个人缴存比例)。

2、法律分析:住房公积金规定缴存比例企业和职工分别为12%。住房公积金月缴存款额上限,按上一年度北京市全市职工月平均工资的300%,分别乘以当年单位和职工缴存比例(各12%)确定。执行期为一个住房公积金年度。

3、公积金怎么计算出来的单位月缴存额=缴存基数*缴存比例;个人月缴存额=缴存基数*缴存比例;合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额;其中缴存基数=上年总收入/12。

公积金是工资里扣除吗

法律分析:根据我国法律规定,从工资内扣除。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

法律分析:个人缴纳部分从工资扣除,单位交的不从工资里面扣。单位和个人扣的公积金,都将转入到个人账户中,可以通过公积金联名查询。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。

法律分析:住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分,从住房公积金专户里面扣除。法律依据:《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

法律分析:住房公积金分为个人部分和单位部分,个人部分是在个人工资里面扣除,这部分金额免交个人所得税。单位部分是单位缴交,一般各占50%。个人扣除部分一般不得超过个人全年平均工资的20%。

法律分析:不完全是。根据相关法律规定,公积金由本人工资和单位缴纳相结合。法律依据:《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

公积金是从工资里扣吗的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于公积金是从工资里扣吗怎么扣、公积金是从工资里扣吗的信息别忘了在本站进行查找喔。

版权声明

本文仅代表作者观点,不代表B5编程立场。
本文系作者授权发表,未经许可,不得转载。

继续浏览有关 公积金是从工资里扣吗 的文章
发表评论