法律培训合同（法律培训合同范本）

本篇文章给大家谈谈法律培训合同，以及法律培训合同范本对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、与公司签署培训协议,一式两份,没有给我,法律生效吗?
• 2、培训合同协议书范本
• 3、法律服务合同
• 4、签订了培训合同违约需要赔偿吗?
• 5、签订了培训合同之后,违约了需要赔偿吗?
• 6、法律培训委托协议需要缴纳印花税吗

与公司签署培训协议,一式两份,没有给我,法律生效吗?

1、如果在双方公平一致且不违反法律规定签订的合同是有效的，合同需双方各执一份，一方有一方没有也不影响合同的效力。法律分析若签订的合同违反法律、行政法规、社会公共利益则是无效的。

2、合同有效，公司没有给劳动者一份劳动合同属于违法行为。

3、法律分析：合同双方各一份，一份协议或合同是否有效，不但要看协议是否由当事人签字或盖章，更要看协议内容，只要协议内容合法，则具备法律效力，不同协议涉及不同法律适用问题故在拟写或审查专业合同时建议由律师审查。

培训合同协议书范本

培训期满，乙方应尽所学之经验、知识、技能服务于甲方，并能积极传授给甲方雇员，外训期间所获取的培训教材、培训讲义、培训学员手册、录音录影资料需提供甲方存档。

员工培训协议书 篇1 甲方： 地址 乙方： 身份证号码： 住址： 为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。

以下是我收集整理的技能培训协议书范本(精选5篇)，希望对大家有所帮助。

在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。8．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。9．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。

法律服务合同

法律服务协议书1 甲方：乙方：依照中华人民共和国相关法律法规，并遵循平等自愿、诚实守信的基本原则，甲方拟在债权收购及资产打包出售领域与乙方进行法律服务合作。

概念。法律服务合同，是按照约定一方由于自己所具有的特定的资源、技能、知识等来为另一方提供相应服务的合同。法律服务合同是双务合同。

法律主观：法律服务合同 约定由 律师 事务所(或律师)处理 合同当事人 相关事宜(比如 代理 案件)，则此类法律服务合同属于 委托合同 的其中一种。

法律服务合同 篇1 (以下简称甲方)因工作需要根据《中华人民共和国律师暂行条例》的有关规定，聘 (以下简称乙方)的律师为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。

签订了培训合同违约需要赔偿吗?

1、法律主观：培训合同 可以约定 违约金 。《 劳动合同法 》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

2、要具体情况具体分析，合同期到了服务期没有到应该以服务期为准，违约金的规定也是合法的。不管是自己主动辞职还是公司主动解雇您，都有可能支付违约金，也都有可能不支付违约金。

3、签订了培训合同，如果合同有约定服务期和违约金，在试用期内提出离职需要赔偿。试用期是包括在劳动合同里面的。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

4、法律分析：签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。

5、从法律上来讲，一般情况下，应该承担违约金的。不过，前提条件是你们双方的合同协议约定必须合法、协商一致的情况下，否则就另当别论了，具体情况具体分析才行。

签订了培训合同之后,违约了需要赔偿吗?

1、那用人单位是可以主张违约金的，但违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。工作时间不合适，可以要求单位支付加班费也可以向劳动监察大队投诉。

2、从法律上来讲，一般情况下，应该承担违约金的。不过，前提条件是你们双方的合同协议约定必须合法、协商一致的情况下，否则就另当别论了，具体情况具体分析才行。

3、法律分析：签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。

4、签订了培训合同，如果合同有约定服务期和违约金，在试用期内提出离职需要赔偿。试用期是包括在劳动合同里面的。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

5、需要，如果用人单位可以证明有培训费，劳动者辞职的应该赔偿。

6、法律分析：要看培训合同是怎样约定，只要合同是有效的都要按章办事，如果觉得其中有霸王条款那可以协商或打官司。否则该机构认定违约是可以按合同要求赔偿的。

法律培训委托协议需要缴纳印花税吗

1、法律分析：培训合同不需贴花不需缴纳印花税。

2、法律分析：培训合同不需贴花不需缴纳印花税。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

3、法律主观：委托合同是不需要缴纳印花税的。委托代理合同不是《印花税暂行条例》所列举的应税合同类型。

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